2023亞太社創高峰會總顧問吳靜吉則表示，這場峰會議程幾乎契合SDGs指標，由於在平權部分的實踐，開幕式的專題演講特別安排兩位女性，一是邀請EWC美國東西方中心主席Suzanne Vares-Lum，另外是本地傑出女性代表，世界蔬菜中心副主任林彥蓉博士，分別就亞太區域的創新合作及全球極端氣候下的糧食議題開講，以宏觀的格局為大會揭開序幕。

吳靜吉博士被譽為「台灣文化推手」，將自己定位為「無圍牆的教育工作者」，協助各領域創造「創造力」，在當代劇場發展、文化藝術環境、藝文學術交流、表演藝術團隊經營等貢獻卓越。

行政院文化獎自1981年開始頒授，表揚深耕於不同文化領域，對弘揚臺灣文化有功的傑出人士，是國家最高的文化獎項，為肯定得獎人的終身成就。

基金會長期耕耘並深入參與地方創生之業者與產業輔導，對於美麗的花東縱谷更承載著一份使命。陳甫彥執行長受台東縣府邀約，於歲末年前為縣府同仁包括縣長、副縣長、秘書長及局處長等約120位局處長於縣府大禮堂分享「由社群大數據看服務創新」之專題演講。

國立中山大學教務處教發中心舉辦「西灣Bossa Nova之夜X年輕學者交流會」，邀請新進教師、博士生與資深學者同桌長談。中山大學邀請政大創造力講座名譽教授、中山大學榮譽講座教授、中華管理發展基金會董事長吳靜吉，以「踏上英雄之旅：『胡椒鹽』（服務、教學、研究）調味人生的自我察覺」為題，為剛踏入學術環境的年輕學者指點迷津。

2022年1月4日，國立高雄師範大學成人教育研究所舉辦成教所專題演講暨余嬪教授榮退茶會，邀請吳靜吉博士以「遊戲情與創造力-為老不尊的初心不忘還是終須一別」為題，進行分享及演講。

高師大成人教育研究所余嬪教授，特別邀請陳甫彥執行長及玩美文創連國輝主理人，以「茶的加減乘除」為引題，分享過去在創造力教育及地方創生的相關經驗及視野。陳甫彥執行長將過去在台東的地方創生的陪伴等相關經驗，分享給在場七位博士生，並展開師生交流與對談。連國輝主理人分享「加減乘除」思維，並談道設計出身的學習及研究脈絡。

台東縣府與團隊以台東在地的緩慢美學特質，推出「 慢經濟 」的施政核心，期許臺東的真善美，能讓世代共享，台東的「慢」將能帶來榮景。以台東未來10年所勾勒的願景及施政方向為主軸，舉辦《慢經濟in台東》2030政策白皮書發佈會，陳甫彥執行長受邀參與，並於會中分享台東的美好。

台東新創夥伴「小村遠遠」與台灣康匠口罩廠設計研發「台東香氣口罩」，12月8日於台東設計中心舉辦香氛口罩發布會，期待可以藉由嗅覺口罩，讓所有人隨時感受台東山林與海洋間的美好。基金會長期深耕地方創生之業者，輔導並鏈結資源，協同玩美文創工作室，一同串連地方與產業並推廣創意經濟。

2021台灣設計展即將在嘉義舉辦，嘉義「文創+1製造所」舉辦文創產業交流座談會，中華管理發展基金為陳甫彥執行長受邀於座談會分享「產業升級與設計加值」此主題，與國立東華大學創意產業學系張淑華助理教授，針對主題分為四小題對談及思考。除了探討「文化觀光與地方產業連結」、「後疫情時代與數位科技應用」也描繪了對於嘉義市未來文創產業發展的期待。

國立台東大學兒童文學研究所以「以遊戲為名」為主題為探問與開展，特別針對遊戲如何影響了兒少文學的發展與創作，以及將為當代乃至於未來的兒少文化帶來何種新面貌。吳靜吉董事長受邀演講，以「遊戲的創造 力4P」為題，分享遊戲之於兒童對於創造力的激發與可能性。

實踐大學以設計學院為平台，整合建築、服裝、工業產品、媒體傳達四系所資源與師資，邀請國際各設計專業領域客座師資，舉辦「設計學院跨系所國際設計工作營」。
2021年，實踐大學設計學院邀請中華管理發展基金會陳甫彥執行長擔任工作營顧問。兩位老師以《茶∞（Tea infinity）－ 探索茶的無限可能性》為工作營主題，希望學生們透過設計的視角發揚茶國際化的可能性。

國立中山大學主辦「2021文化社會與地方創方國際學術研討會」，10月29日於線上舉辦。此專題講座邀請財團法人中華管理發展基金會董事長、中山大學講座教授吳靜吉主持，同時邀請財團法人中華管理發展基金會執行長陳甫彥、台北藝術大學藝術行政與管理研究所所長于國華共同參與，圍繞「萬物糧倉、大地慶典」討論地方創生與創意的意涵。三人以「萬物糧倉・大地慶典」為題作為分享，並錄製影片分享内容，上傳於影音平台提供大眾閱覽。

「島嶼任意門」是資訊傳遞的通道、是情感聯繫的窗口；是貨物橫跨時空的互通有無、是軟化隔閡的文化交流及往來；是突破溫層的溝通平台、也是連結你我他的橋樑。延續近年在地方的深耕，中華管理發展基金會由過往「地方智慧資本」論述基礎，與玩美文創工作室共同提出「島嶼任意門」計畫，著手建構橫跨場域、時空、溫層的「任意門」。

金門三創服務平台辦理「金門產業品牌策略工作坊」，特別邀請財團法人中華管理發展基金會－陳甫彥執行長，協同玩美文創設計工作室－連國輝負責人，前至金門實質培訓及輔導種子業者。透過分享及近距離對談，協助金門青年發展品牌、行銷亮點，陳甫彥執行長及連國輝負責人不藏私的分享各自在市場上的經驗及觀點，並期許從三創種子業者發揮影響力，帶動金門青年相互合作、實踐共好。

一群鹿野茶農2020年成立了「臺東鹿野紅烏龍茶暨茶葉生產合作社」，凝聚茶園管理、製茶技藝、銷售等專業，齊心協力推動紅烏龍品牌化、創新化的轉型，為了讓紅烏龍合作社擁有足以詮釋品牌理念與願景的形象，財團法人中華管理發展基金會陳甫彥執行長特別引薦玩美文創的連國輝主理人，親手操刀為紅烏龍打造品牌。